2021年1月13日，
内蒙古人力资源和社会保障厅
举行了2020全区人力资源和社会保障
工作完成情况新闻发布会。
2020年度自治区人社厅
工作亮点都有哪些？
一起来看！

#就业方面
全区城镇新增就业23.22万人，完成年度目标的105.5%；城镇登记失业率为3.8%，低于年度控制目标0.7个百分点，全区就业局势保持总体稳定、好于预期。

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一是政策保障体系更加完善。
二是援企稳岗效果更加明显。
全年减免养老、工伤和失业三项社会保险单位缴费158.1亿元，惠及7.1万户企业。
共为2.44万户企业返还失业保险费18.8亿元，惠及职工171.8万人，受益企业户数是2019年的6.3倍。
三是重点群体就业帮扶更加有力。
2020年政府统筹的公务员考录、事业单位招聘等十个渠道提供岗位7.2万个，比2019年增加2.7万个，高校毕业生实现就业或落实就业去向13.96万人。
全年农村牧区劳动力转移就业248.2万人。强化就业困难人员兜底保障，就业困难人员就业7.38万人，失业人员再就业10.45万人。均超额完成年度计划。
四是职业技能培训更加扎实。
开发线上职业技能培训平台199家，2020年完成补贴性培训81.3万人次，拨付补贴资金9.98亿元，完成全年25万人次目标任务的325.2%，其中以工代训培训42.6万人次。
五是公共就业服务更加优化。
截至12月底，全区共举办各类招聘会596场，达成意向24.1万人次。
#社会保障、 民生保障方面
坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，持续深化社会保障制度改革，织密兜牢社会保障“安全网”。

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一是社会保险覆盖面进一步扩大
截至2020年12月底，全区参加城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险人数分别达到785.9万人、276.5万人、336万人，均提前完成国家下达年度扩面任务。城乡居民养老保险参保784.7万人，较2019年末增加16.5万人。
二是待遇水平稳步提高。
退休人员养老金月人均提高147.25元，城乡居民基本养老保险基础养老金由128元提高至133元。
发放失业保险金4.36亿元、一次性生活补贴2599.3万元、失业补助金1.74亿元。
三是社会保险政策逐步完善。
规范工伤保险自治区级统筹，制定《内蒙古自治区工伤保险自治区级统筹办法》，自2020年7月1日起正式实施。
四是全力维护社保基金安全。
五是加强社保卡发放应用工作。
全区建立社保卡“一站式”服务网点2035家，缩短了群众办理业务的时间，第二代社会保障卡持卡人数达2136.1万人。
#技术技能 、人才方面
坚持党管人才的原则，积极发挥政府人才工作综合管理部门作用，围绕服务自治区高质量发展需求，深化人才发展体制机制改革，推动政策落地见效，促进人才创新创造活力充分释放。

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一是加强专业技术人才队伍建设。
继续下放高级职称评审权限，高级职称自主评审单位达到76家。修订了工程、经济、会计、农牧业等11个专业系列职称评审条件。推荐入选国务院政府特殊津贴53人、国家百千万人才工程6人。深入实施专业技术人才知识更新培训项目，举办国家级、自治区级培训项目21期。
二是加强高技能人才队伍建设。
全年新增2个国家级和10个自治区级高技能人才培训基地，5个国家级和10个自治区级技能大师工作室，给予项目资金支持2150万元。新培养高技能人才2.98万人，超额完成2.35万人的年度目标任务。
三是加大高层次人才引进培养力度。
开展首届内蒙古自治区青年创新人才奖评选工作，评选出100名表彰人选。组织开展2020年度“草原英才”工程青年创新创业人才选拔工作，共评选出青年创新创业人才102名，给予科研及创业支持550万元。通过“绿色通道”，自治区本级刚性引进高层次人才398人，盟市引进人才3071人。
四是加强人才服务保障。
打造内蒙古人才信息库建设升级版，目前已入库单位2.82万个，专业技术人才和高技能人才181.9万人。启动了2020年度自治区人力资源诚信服务示范机构评选工作，评选出25家具有示范引领作用的行业领军企业。
一、积极构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益。
一是完善劳动关系协调机制。
全区已备案企业近23万户，涉及劳动者229.7万人。
二是加大劳动保障监察执法力度。
各级劳动保障监察机构主动检查用人单位3.02万户，督促补签劳动合同3.07万人，为9531名农牧民工追讨工资1.06亿元。
三是加强调解仲裁工作。提升调解仲裁规范化、标准化、全区各级调解仲裁机构共处理争议2.29万件，结案率97.7%，调解成功率65%，涉及劳动者2.43万人，均高于国家要求。
#劳动关系方面
围绕化解劳动关系领域风险矛盾，完善风险监测和预警防控机制，加强劳动监察、劳动人事争议调解仲裁等工作，加大根治欠薪工作力度，有效维护了企业和劳动者合法权益。

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一是完善劳动关系协调机制。
全区已备案企业近23万户，涉及劳动者229.7万人。
二是加大劳动保障监察执法力度。
各级劳动保障监察机构主动检查用人单位3.02万户，督促补签劳动合同3.07万人，为9531名农牧民工追讨工资1.06亿元。
三是加强调解仲裁工作。
提升调解仲裁规范化、标准化、全区各级调解仲裁机构共处理争议2.29万件，结案率97.7%，调解成功率65%，涉及劳动者2.43万人，均高于国家要求。
#扶贫方面
把脱贫攻坚作为保障民生的重大政治任务，进一步提高政治站位，切实发挥人社部门的职能作用，助力打赢脱贫攻坚战，人社扶贫工作任务全面完成。

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一是加大就业扶贫工作力度。
针对疫情对贫困劳动力就业的影响，对全区85.9万贫困人口、2.9万边缘户和新致贫返贫人口进行全面摸底排查，做到“出现一人，帮扶一人，就业一人”。
全区外出务工就业贫困劳动力19.8万人，是2019年总数17.2万人的116%；建档立卡贫困人口赴区外就业27210人，是2019年总数16807人的161.9%；赴京转移就业1803人，完成任务528人的341.5%，实现了国家确定的“一个超过、两个不少于”的目标。
二是大力开展技能扶贫。
精准识别有培训意愿的贫困劳动力12828人，全部组织开展培训，实现了“应培尽培”。
三是认真做好社保扶贫工作。
全区共为41.73万名建档立卡贫困人员代缴了保费，为34.3万名符合条件的建档立卡贫困人员发放了待遇，代缴率、发放率均为100%，并为符合条件的建档立卡“未脱贫”和“返贫”的16120人全部发放了社保卡。
四是加大人事人才扶贫力度。
实施精准扶贫专家服务基层项目64期，选派459名区内外专家深入基层农牧一线、医院、科研机构、企业和专业合作组织开展服务活动，培训基层专业技术人才2.35万人次，诊治患者1.1万人次，现场指导基层技术骨干1.1万人次。
每一项工作，每一组数据，
都是2020年全区人民奋斗的足迹。
2020，亮点纷呈。
2021，未来可期！